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廣告企業(yè)對核心人力資源如何實行“承諾制”管理

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88904 | 大。13.50KB | 下載:4996 次 | 上傳:2013-01-24

簡介:

一、本文試圖從美國康奈爾大學SNELL教授的模型出發(fā),找尋一種建立中國廣告業(yè)人力資源管理體系的有用的框架。 二、 SNELL模型簡介。 三、 SNELL模型對中國廣告企業(yè)人力資源體系建立的啟示

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