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第二講 企業(yè)文化的理論和內(nèi)容

第二講 企業(yè)文化的理論和內(nèi)容

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級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:86658 | 大。159.50KB | 下載:5804 次 | 上傳:2013-02-25

簡介:

企業(yè)文化理論:內(nèi)容層次結(jié)構(gòu); 企業(yè)文化理論:企業(yè)文化要素(7S); 企業(yè)文化理論:硬、軟要素; 企業(yè)文化理論:人性假設(shè); 企業(yè)文化理論:激勵理論; 企業(yè)文化理論:權(quán)變理論; 企業(yè)文化理論:企業(yè)生命周期; 企業(yè)文化理論:戰(zhàn)略競合; 企業(yè)文化理論:群體8要素、動力論; 企業(yè)文化理論:影響因素識別; 企業(yè)文化內(nèi)容:行為制度層面; 企業(yè)文化認識誤區(qū)。

[展開]
 

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