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激活人力資源的薪酬體系設(shè)計

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級別:| 積分:150 分 | 瀏覽:89511 | 大。1.52MB | 下載:5166 次 | 上傳:2012-07-31

簡介:

我國企業(yè)薪酬管理問題與趨勢; 基本理論與操作思路; 實行崗位工資制度應(yīng)注意的問題及操作要點; 員工持股和按技術(shù)要素分配辦法及操作要點; 經(jīng)營者年薪制和股權(quán)激勵的設(shè)計與操作; 股權(quán)激勵的基本形式設(shè)計要點; 核心人才與知識員工的激勵;

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