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酒店管理專論__論述人力資源系統(tǒng)的績(jī)效管理

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一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:89358 | 大。381.20KB | 下載:5573 次 | 上傳:2012-08-01

簡(jiǎn)介:

不同的視角,不同的結(jié)局; 績(jī)效管理幾種典型模式; 企業(yè)績(jī)效管理八大誤區(qū); 如何改變績(jī)效管理就是績(jī)效考核、績(jī)效考核就是挑毛病的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)呢? 績(jī)效管理流程; 績(jī)效管理實(shí)施的軸心——績(jī)效溝通; 績(jī)效管理的重要工具; 績(jī)效管理的關(guān)鍵;

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