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團隊成員變動影響團隊績效研究述評

團隊成員變動影響團隊績效研究述評

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88328 | 大。380.12KB | 下載:5326 次 | 上傳:2012-08-31

簡介:

從人力資本和社會資本的理論視角,對團隊成員變動影響團隊績效的內(nèi)在機理進行系統(tǒng)梳理和分析。認為團隊成員變動通過改變團隊人力資本(人力資本存量和人力資本異質(zhì)性)與團隊社會資本(內(nèi)部社會資本和外部社會資本)影響團隊績效。最后,提出團隊成員變動管理的實踐策略,并展望了未來研究的方向。

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