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人力資源管理中的管理溝通

人力資源管理中的管理溝通

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級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:88762 | 大。67.50KB | 下載:6020 次 | 上傳:2012-09-05

簡(jiǎn)介:

1 引言;2 管理溝通的原則;3 溝通的特點(diǎn);3.1 隨時(shí)性;3.2 雙向性;3.3 情緒性;3.4 互賴(lài)性;4 溝通在管理中的作用;4.1 溝通有助于改進(jìn)個(gè)人以及群眾作出的決策;4.2 溝通促使企業(yè)員工協(xié)調(diào)有效地工作;4.3 溝通有利于建立良好的人際關(guān)系和組織氛圍;5 有效溝通的方法與技巧;5.1 溝通的方法;5.2 語(yǔ)言溝通技巧;5.3 非語(yǔ)言溝通技巧;5.4 溝通的十大禁忌;6 存在于人力資源溝通管理中的普遍問(wèn)題;6.1 溝通管理中的問(wèn)題分析;6.2 如何解決人力資源管理中的溝通問(wèn)題;7 結(jié)論;

[展開(kāi)]
         
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