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成功案例:直線職能經理人如何快速成為人才管理與開發(fā)的通才

成功案例:直線職能經理人如何快速成為人才管理與開發(fā)的通才

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87794 | 大。158.50KB | 下載:5218 次 | 上傳:2012-09-25

簡介:

提高直線職能經理的人力資源管理與開發(fā)水平,是我們人力資源部門非常重視的工作。可是公司的許多業(yè)務經理始終沒有人力資源管理的意識,所以明確這些業(yè)務經理的人力資源管理職責是我們當前急需解決的問題。華恒智信顧問團隊做出的“非人力資源經理的人力資源管理職責”方案,具有非常大的實踐意義。

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