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管理導(dǎo)航——企業(yè)目標(biāo)管理手冊(cè)

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:89885 | 大。365.32KB | 下載:4995 次 | 上傳:2012-08-21

簡(jiǎn)介:

目標(biāo)管理是在工作中實(shí)行 “自我控制”,并努力完成工作目標(biāo)。 目標(biāo)管理 (Management by 0bjectives 縮寫為MB0)是20 世紀(jì)50 年 代中期出現(xiàn)于美國(guó),以泰羅的科學(xué)管理和行為科學(xué)理論 (特別是其中的參與管理)為基礎(chǔ)形成的一套管理制度。憑借這種制度,可以使組織的成員親自參加工作目標(biāo)的制定,實(shí)現(xiàn) “自我控制”,并努力完成工作目標(biāo)。而對(duì)于員工的工作成果,由于有明確的目標(biāo)作為考核標(biāo)準(zhǔn),從而使對(duì)員工的評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)做到更客觀、更合理,因而可以大大激發(fā)員工為完成組織目標(biāo)而努力。由于這種管理

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