共346篇話題
一份好的簡歷應(yīng)具備什么？
最新回應(yīng)：2016-08-03 22:06:35
喝酒與求職掛鉤，求職者很受傷
最新回應(yīng)：2016-08-02 22:16:31
HR：求你們了簡歷別超過一張紙
最新回應(yīng)：2016-08-02 00:08:02
面試中的措辭也會導(dǎo)致你失敗
最新回應(yīng)：2016-08-01 23:49:48
面試中有哪些是加分項呢？
最新回應(yīng)：2016-08-01 23:49:27
如何回應(yīng)面試中HR提出的隱私問題？
最新回應(yīng)：2016-07-29 21:52:33
面試中如何提逼格高的問題？
最新回應(yīng)：2016-07-28 22:43:46
許多求職者把求職面試看做一項測試。如果他們能夠正確地回答問題，他們會得到這份工作。這就像在學校中：我們通過努力學習，給出正確的答案，得到最高分，那我們就贏了。這個邏輯是：通過給出正確的答案，以一...
面試中總會遇到的“最無價值”的問題
最新回應(yīng)：2016-07-27 22:08:46
從招聘到入職總有那么一些必須要做的事，很多人認為無聊、無意義，那么，我就從HR的角度來解析，為什么企業(yè)會去做這些“無聊”事。 1.為什么面試總是從“自我介紹”開始的? 其實看簡歷基...
面試官最討厭的話……
最新回應(yīng)：2016-07-26 20:55:51
面試官最討厭的話，共10條看看你中了幾條 1、背后傷人 說其他同類型公司的壞話。一般說來，語出傷人者被認為是背后出刀的人，他們經(jīng)常用別人的功勞來得到好評。在面試的...
